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Titre
Text copied to clipboard!Responsable Conformité
Description
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Nous recherchons un Responsable Conformité motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une connaissance approfondie des réglementations en vigueur et une capacité à appliquer ces normes dans un environnement d'entreprise dynamique. Le rôle consiste à surveiller, évaluer et garantir que toutes les opérations respectent les lois, les règlements et les politiques internes. Le Responsable Conformité travaillera en étroite collaboration avec les départements juridiques, financiers et opérationnels pour identifier les risques potentiels et mettre en place des stratégies de mitigation efficaces. Il devra également assurer la formation et la sensibilisation des employés aux exigences réglementaires et aux meilleures pratiques en matière de conformité. Ce poste exige une grande attention aux détails, une excellente communication et une capacité à gérer plusieurs projets simultanément. En outre, le Responsable Conformité jouera un rôle clé dans la préparation des audits internes et externes, en fournissant les rapports nécessaires et en assurant le suivi des recommandations. Nous valorisons un professionnel proactif, éthique et capable de s'adapter rapidement aux changements réglementaires et aux besoins de l'entreprise. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la gouvernance d'entreprise et à la gestion des risques dans un environnement stimulant et en constante évolution.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Surveiller la conformité aux lois et réglementations applicables.
- Élaborer et mettre à jour les politiques internes de conformité.
- Former et sensibiliser les employés aux exigences réglementaires.
- Collaborer avec les départements juridiques et financiers pour gérer les risques.
- Préparer et coordonner les audits de conformité internes et externes.
- Analyser les processus opérationnels pour identifier les risques de non-conformité.
- Rédiger des rapports de conformité pour la direction.
- Assurer une veille réglementaire constante et informer l'entreprise des changements.
- Mettre en place des plans d'action correctifs en cas de non-conformité.
- Maintenir des relations avec les autorités de régulation et les partenaires externes.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en droit, gestion des risques ou domaine similaire.
- Expérience professionnelle de 3 ans minimum en conformité ou audit.
- Connaissance approfondie des réglementations locales et internationales.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à analyser et synthétiser des informations complexes.
- Sens de l'organisation et gestion efficace du temps.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de conformité.
- Intégrité et éthique professionnelle irréprochables.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.
- Flexibilité et adaptabilité face aux changements réglementaires.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en matière de conformité réglementaire ?
- Comment gérez-vous les situations de non-conformité au sein d'une entreprise ?
- Pouvez-vous décrire une politique de conformité que vous avez mise en place ?
- Comment assurez-vous la formation des employés sur les questions de conformité ?
- Comment restez-vous informé des évolutions réglementaires ?
- Comment gérez-vous les audits de conformité ?
- Quelle est votre approche pour collaborer avec les autorités de régulation ?
- Comment priorisez-vous vos tâches dans un environnement dynamique ?
- Pouvez-vous donner un exemple de gestion de risque efficace ?
- Comment assurez-vous la confidentialité des informations sensibles ?
